Moc je přirozenou součástí každé skupiny. Někdy vychází z formální role nebo možnosti rozhodovat, jindy ze zkušeností, vztahů, přístupu k informacím, společenského postavení nebo schopnosti získat pozornost ostatních. Tyto různé zdroje moci a mocenské ranky ovlivňují, kdo ve skupině mluví, čí potřeby získávají pozornost nebo kdo si dovolí nesouhlasit.
Během workshopu budeme zkoumat, jak mocenská pozice ovlivňuje naše vlastní chování a zároveň mění chování druhých vůči nám. Co se s námi děje, když máme větší moc? A co se děje s lidmi kolem nás? A jak se naše chování mění ve chvíli, kdy jsme naopak v pozici s menší mocí?
Podíváme se na rozdíly mezi:
- mocí nad druhými (dynamiku moci nad druhými (power over),
- moci s druhými (power with)
- moci skrze bezmoc (power under)
Budeme zkoumat, jak vystupovat ze zažitých rolí nadřízenosti a podřízenosti a vytvářet vztahy, ve kterých může být moc využívána vědomě a ve prospěch celku.
Workshopem se bude prolínat rozvoj mocenské inteligence, tedy schopnosti rozpoznávat vlastní zdroje moci, vnímat mocenskou dynamiku kolem sebe a vědomě volit, jak se svou mocí naložíme. Odnesete si konkrétní nástroje pro práci s mocenskou nerovnováhou z různých pozic a pro vytváření skupin, ve kterých je bezpečí, důvěra a skutečné zapojení různých hlasů.